Un employeur qui paie une reconversion pour un employé montre qu’il est responsable et facilite la transition vers un nouvel emploi. Il peut y avoir différentes raisons pour une entreprise de procéder à une reconversion de personnel et souvent, notamment, une réorganisation, réduction des effectifs, des raisons d’expertise ou des motifs personnels. Une société de reconversion comme Human Search aide l’employé à traverser la crise, gère le processus et l’aiguille vers de nouvelles perspectives.

Nous vous garantissons que vous serez mis en contact avec de futurs employeurs intéressants et que vous en rencontrerez. Nous nous rencontrons à plusieurs reprises et chaque rencontre est une étape vers une nouvelle carrière. En plus de ces rencontres personnelles, nos consultants assureront un suivi hebdomadaire avec vous pour garantir un processus actif qui donne des résultats.

Dans notre conception de la reconversion, nous nous concentrons sur le plus important : vous apporter le meilleur soutien pour obtenir aussi rapidement et efficacement que possible l’opportunité d’une nouvelle carrière.